Textos

Neocompetência

A famigerada “Regra do CHA” está ultrapassada. Conheça um novo modelo para o conceito de competência. Neocompetência Uma nova abordagem para o sucesso profissional * por Tom Coelho “Há dois tipos de pessoas: aquelas que fazem o trabalho e aquelas que ficam com o crédito. Tente estar no primeiro grupo: há menos competição lá.” (Indira

16 ago 2014
/
The Equation for Change

The Equation for Change

13 jul 2014
/
Bill Gates

Tente uma, duas, três vezes…

26 jun 2014
/

Uma lição de vida

Uma senhora idosa, elegante, bem vestida e penteada, estava de mudança para uma casa de repouso pois o marido com quem vivera 70 anos, havia morrido e ela ficara só… Depois de esperar pacientemente por duas horas na sala de visitas, ela ainda deu um lindo sorriso quando uma atendente veio dizer que seu quarto

23 jun 2014
/

As mãos do Pai

Um jovem foi se candidatar a um alto cargo em uma grande empresa. Passou na entrevista inicial e estava indo ao encontro do diretor para a entrevista final. O diretor viu seu CV, era excelente. E perguntou-lhe: – Você recebeu alguma bolsa na escola? – O jovem respondeu – Não. – Foi o seu pai

23 jun 2014
/

Seja você mesmo o coach da sua vida

18 de Maio de 2014 – A Crítica de Campo Grande No mundo dos esportes, coach é o treinador do time. Recentemente, porém, esse termo foi adotado em outro contexto: o dos negócios. Traduzindo literalmente a palavra inglesa coach, temos os verbos treinar, instruir e orientar. Já pela origem francesa da palavra, constatamos que coach

20 mai 2014
/
Bussola do Gestor

Bússola do Gestor

08 mai 2014
/
d62f438a-cb49-11e3-9024-12313d070a9d-original

Guia Emocional das Cores

Interessante! Então de acordo com o Guia Emocional das Cores, as cores de Bannwart Coaching indicam Coragem e Crescimento. Perfeitamente relacionado ao tema. E olha que eu nem sabia! Aproveitando, repare estas cores abaixo e o impacto no Marketing, de acordo com o artigo “Por que o Facebook é Azul?“ de Leo Widrich  do portal Administradores.

24 abr 2014
/

As Dez Chaves para uma Era de Mudanças

por Stephen R. Covey O.k., sua empresa precisa se mexer. Passo a passo, como envolver as pessoas nesse processo. Se você pudesse transformar uma cultura baseada em antagonismo, jurisdicismo e política numa cultura baseada em leis ou princípios naturais, a recompensa seria enorme. Seria possível economizar muito dinheiro aproveitando melhor as energias e os talentos

22 mar 2014
/

Gerentes que recebem coaching aumentam sua produtividade em até 86%

Quem recebe esse treinamento se torna mais estratégico e aumenta suas habilidades de liderança Crescimento pessoal em benefício do profissional, o que favorece a empresa, é um dos principais objetivos que as instituições que têm em consideração quando pensam em programas de coaching para seus diretores. De acordo com a consultora chilena NextLevel Careers, um gerente que

14 mar 2014
/